Darbo laikas:
- pirmadienį–ketvirtadienį nuo 8 val. iki 17 val.;
- penktadienį nuo 8 val. iki 15 val. 45 min.;
- pietų pertrauka nuo 12 val. 00 min. iki 12 val. 45 min.
- Darbo funkcijos: atlieka visus vidaus remonto darbus (dažymo, tinkavimo, apmušalų ir plytelių klijavimo, grindų dangos klojimo ir kitus darbus);
- atlieka pagalbinius darbus patalpose ir teritorijoje;
- vykdo ventiliacijos sistemų priežiūrą ir atlieka smulkų remontą;
- reikalui esant atlieka krovos darbus;
- palaiko tvarką ir švarą savo darbo vietoje;
- taupo medžiagas ir jas naudoja pagal paskirtį;
- prižiūri, tvarkingai ir saugiai eksploatuoja darbo įrankius;
- vykdo pagal kompetenciją kitas direktoriaus pavaduotojo infrastruktūrai ir/ar bendrabučio valdytojo pavestas funkcijas.
Už darbą mokama LR Vyriausybės nustatyta minimali mėnesinė alga.
Pretendentas pateikia šiuos dokumentus:
- prašymą priimti į darbą;
- asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
- sveikatos pasą;
- privalomųjų higienos įgūdžių mokymų pažymėjimą
Dokumentus pateikti el. p.
Personalo skyriaus vedėjos tel. (+370 46) 433 172
Direktoriaus pavaduotojos infrastruktūrai tel. (8 46) 484 834, mob. 8 687 92 042
Darbo pobūdis:
- atostogų apskaita programoje „STEKO ALGA“;
- skelbimų naujų darbuotojų atrankai rengimas įkėlimui į Centro internetinę svetainę;
- pareigybių aprašymų rengimas;
- darbo sutarčių tikslinimas pasikeitus būtinosioms sutarties sąlygoms;
- darbo laiko apskaitos žiniaraščių pildymas;
- priskirtų bylų tvarkymas;
- vidaus teisės aktų bei dokumentų personalo klausimais rengimas;
- pedagogų registro duomenų tvarkymas;
- darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo apskaita;
- pedagogų darbo stažo apskaita;
- veikla darbo grupėse ir komisijose.
Darbo laiko norma:
- 40 val. per savaitę.
Darbo užmokestis:
- 1785,40 eurų (neįskaitant papildomos darbo užmokesčio dalies, kuri skiriama įvertinus metinę veiklą).
Specialieji reikalavimai:
- turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą, įgytą iki 2009 metų, ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų, ir ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį personalo administravimo srityje;
- būti susipažinus su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos darbo kodeksu, Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymu, Lietuvos Respublikos lygių galimybių įstatymu, Vyriausybės nutarimais, Švietimo įstaigų veiklą, viešąjį administravimą ir darbo santykius reglamentuojančiais teisės aktais ir gebėti juos taikyti praktikoje;
- mokėti naudotis teisės aktų paieškos, dokumentų valdymo ir kitomis informacinėmis sistemomis bei duomenų bazėmis, taikyti šiuolaikines informacines ir komunikacines technologijas;
- labai gerai išmanyti „Microsoft Office“ , ypatingai „Excel“;
- turėti dokumentų rengimo pagal šablonus, naudojant įvairias IT priemones ir sistemas, patirties.
Pradedant dirbti reikia turėti: švietimo įstaigos darbuotojo privalomųjų higienos įgūdžių ir pirmosios pagalbos mokymų pažymėjimus, sveikatos pasą, teisėto darbo su vaikais QR kodą (QR kodas privalomas visiems švietimo įstaigos darbuotojams).
Pretendentas pateikia šiuos dokumentus:
- gyvenimo aprašymą;
- išsilavinimo dokumentą(-us);
- asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą.
Kontaktinis asmuo: Kristina Kasputienė
Telefonas: 370-46-433172
El. paštas: kristina.kasputiene@ktmc.lt
Darbo pobūdis:
- maisto produktų užsakymas;
- valgiaraščių sudarymas;
- darbų pavaldiems darbuotojams paskirstymas ir jų atlikimo kontrolė;
- mokinių nemokamo maitinimo apskaita ir atsiskaitymas su buhalterija;
- šaltų užkandžių ruošimas ir gaminamų patiekalų įvairovės užtikrinimas;
- prekių ataskaitos kartą per savaitę pateikimas buhalterijai;
- valgyklos veiklą reglamentuojančių dokumentų projektų rengimas ir atnaujinimas.
Darbo laiko norma:
- 40 val. per savaitę.
Darbo užmokestis:
- 1892,52 eurų (neįskaitant papildomos darbo užmokesčio dalies, kuri nustatoma įvertinus metinę veiklą).
Specialieji reikalavimai:
- turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą, įgytą iki 2009 metų, ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų, ir maisto pramonės techniko-technologo kvalifikaciją;
- būti susipažinus su Lietuvos Respublikos darbo kodeksu, Lietuvos Respublikos maisto įstatymu, Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu dėl maisto produktų higienos, Lietuvos higienos normomis, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro, Valstybinės maisto ir veterinarijos tarnybos direktoriaus įsakymais dėl maisto tvarkymo, Geros higienos praktikos taisyklėmis, kitais teisės aktais, reglamentuojančiais maisto tvarkymą ir saugojimą;
- būti išklausius privalomą higienos įgūdžių kursą;
- išmanyti maisto produktų gamybai ir technologijai keliamus reikalavimus.
Pradedant dirbti reikia turėti: švietimo įstaigos darbuotojo privalomųjų higienos įgūdžių ir pirmosios pagalbos mokymų pažymėjimus, sveikatos pasą, teisėto darbo su vaikais QR kodą (QR kodas privalomas visiems švietimo įstaigos darbuotojams).
Pretendentas pateikia šiuos dokumentus:
- gyvenimo aprašymą;
- išsilavinimo dokumentą(-us);
- asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą.
Kontaktinis asmuo: Kristina Kasputienė
Telefonas: 370-46-433172
El. paštas: kristina.kasputiene@ktmc.lt
Turite klausimų? Susisiekime
